महिलाओं ने स्वच्छ माल और इलेक्ट्रिक वाहनों के लिए भारत के परिवर्तन का नेतृत्व किया

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महिलाएं स्वच्छ माल और इलेक्ट्रिक वाहनों के लिए भारत के परिवर्तन में नेतृत्व की भूमिका निभा रही हैं। चूंकि शून्य उत्सर्जन वाले ट्रकों से 2050 तक लाखों नौकरियां पैदा होने की उम्मीद है, इसलिए लैंगिक समावेशन के लिए नीतिगत सहायता और बुनियादी ढांचे में सुधार महत्वपूर्ण हैं।

Robin Kumar Attri

By Robin Kumar Attri

Mar 31, 2026 11:34 am IST
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मुख्य हाइलाइट्स

  • महिलाएं तेजी से स्वच्छ माल और इलेक्ट्रिक वाहनों के लिए भारत के संक्रमण का नेतृत्व कर रही हैं
  • शून्य उत्सर्जन वाले ट्रक 2050 तक ट्रकिंग में महिलाओं के लिए 6 मिलियन से अधिक नौकरियां पैदा कर सकते हैं
  • भारत के ईवी कर्मचारियों में महिलाओं की भागीदारी 11-15 प्रतिशत तक पहुंच गई है
  • लैंगिक समावेशन को बढ़ावा देने के लिए नीतिगत सहायता और बेहतर बुनियादी ढांचे की आवश्यकता है
  • स्वानिटी इनिशिएटिव स्थायी ऊर्जा संक्रमण के लिए हितधारकों के साथ सहयोग करता है
स्वच्छ माल और इलेक्ट्रिक वाहनों (EV) की ओर भारत के बदलाव में महिलाएँ बढ़ती भूमिका निभा रही हैं। स्वानिती इनिशिएटिव एंड पर्पस द्वारा हाल ही में आयोजित एक संवाद में चार महिला सांसदों, महिला ट्रक चालकों और महिला फ्लीट ऑपरेटरों को एक साथ लाया गया। यह कार्यक्रम इस बात पर केंद्रित था कि महिलाएं कैसे शून्य-उत्सर्जन वाले ट्रकों की ओर बढ़ने में अग्रणी बन सकती हैं और माल ढुलाई क्षेत्र में उनके वास्तविक जीवन के अनुभवों पर प्रकाश डाला गया।

माल विद्युतीकरण में महिलाओं का प्रभाव

आर्थिक गतिविधियों के बढ़ने से भारत के ट्रक बाजार में तेजी से विस्तार होने की उम्मीद है। यह वृद्धि नई नौकरियां पैदा करने और शून्य-उत्सर्जन ट्रकों (ZET) की ओर बढ़ने का अवसर प्रदान करती है। एक अध्ययन में कहा गया है कि 2050 तक, ट्रकिंग उद्योग में 30 मिलियन नौकरियों में से 21% से अधिक ZETs के लिए जिम्मेदार होंगे। मूल्य श्रृंखला में महिलाओं की भागीदारी बढ़ने से इस क्षेत्र में लैंगिक असमानताओं को कम करने में मदद मिल सकती है।

संवाद के दौरान, सांसद महिमा कुमारी मेवाड़ और अन्य सांसदों ने विकासशील ईवी इकोसिस्टम में महिलाओं के लिए एक सुरक्षित और सहायक वातावरण बनाने के प्रयासों को प्रोत्साहित किया। प्रतिभागियों ने चर्चा की कि कैसे महिलाएं पहले से ही बदलाव का नेतृत्व कर रही हैं, बेड़े का प्रबंधन कर रही हैं और नीतिगत निर्णयों को प्रभावित कर रही हैं।

पार्टनरशिप एंड बिजनेस डेवलपमेंट एट पर्पस की मैनेजर सौदामिनी जुत्शी ने कहा कि भारत के ईवी कर्मचारियों में महिलाओं की भागीदारी 11-15% तक पहुंच गई है। इस शुरुआती प्रगति से संकेत मिलता है कि बदलाव हो रहा है। स्वानिटी इनिशिएटिव की ट्रस्टी उमा भट्टाचार्य ने लिंग-संतुलित संक्रमण सुनिश्चित करने के लिए हरित अर्थव्यवस्था में भाग लेने वालों द्वारा जानबूझकर नीतिगत विकल्पों की आवश्यकता पर बल दिया।

महिलाओं के लिए चुनौतियां और अवसर

सकारात्मक विकास के बावजूद, माल ढुलाई कर्मचारियों में महिलाओं के लिए चुनौतियां बनी हुई हैं। रीमा लॉजिस्टिक्स की सीईओ और संस्थापक रीमा जोगानी ने सीसीटीवी और पार्किंग सुविधाओं जैसे बेहतर बुनियादी ढांचे की आवश्यकता पर प्रकाश डाला। उन्होंने कहा कि महिला ड्राइवर अक्सर स्थानीय मार्गों को पसंद करती हैं, जो उन्हें काम और देखभाल की जिम्मेदारियों को संतुलित करने में मदद करते हैं।

डॉ. फौजिया खान, एमपी, ने जोर देकर कहा कि इलेक्ट्रिक वाहन इस क्षेत्र की फिर से कल्पना करने का एक अनूठा मौका देते हैं। उन्होंने समाज, सरकार और उद्योग में सहयोग करने का आह्वान किया ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि बुनियादी ढांचे और निर्णय लेने को लैंगिक दृष्टिकोण से आकार दिया जाए।

डॉ. संगीता बलवंत, एमपी ने सेक्टर में महिलाओं के दृढ़ संकल्प को स्वीकार करते हुए कहा कि ट्रक चलाना एक महत्वपूर्ण उपलब्धि है। उन्होंने जोर देकर कहा कि महिलाएं परिवर्तनकारी बदलाव ला रही हैं और स्थायी प्रभाव डालने के लिए प्रतिबद्ध हैं।

एडवोकेट प्रिया सरोज, एमपी, ने बताया कि सहायक नीतियां मौजूद हैं, लेकिन जमीनी स्तर पर चुनौतियां बनी रहती हैं। उन्होंने कहा कि बदलती मानसिकता और माल ढुलाई में महिलाओं की दृश्यता बढ़ाना विश्वास बढ़ाने और इस क्षेत्र को और अधिक समावेशी बनाने के लिए महत्वपूर्ण है।

स्वानिति पहल की भूमिका

स्वानिटी इनिशिएटिव ऊर्जा संक्रमण का समर्थन करके एक स्थायी भविष्य बनाने के लिए काम करता है। यह डेटा टूल, ऑन-साइट इंस्टॉलेशन और ज्ञान सहायता प्रदान करने के लिए सरकारों, निजी क्षेत्र और समुदायों के साथ सहयोग करता है। स्वानिती भारत और वैश्विक दक्षिण के अन्य देशों में काम करती है, जो जलवायु चुनौतियों से निपटने के लिए साझेदारी पर ध्यान केंद्रित करती है।

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