वेदांता एल्युमिनियम ने भारत के सबसे बड़े इलेक्ट्रिक फोर्कलिफ्ट फ्लीट को दोगुना कर 142 यूनिट कर दिया

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मुख्य हाइलाइट्स:

• फ्लीट का विस्तार 142 इलेक्ट्रिक फोर्कलिफ्ट तक हुआ।

• 4,450 टन CO₂ उत्सर्जन में सालाना कटौती होती है।

• सालाना 16.3 लाख लीटर डीजल की बचत होती है।

• भारत का पहला 10-टन इलेक्ट्रिक फोर्कलिफ्ट तैनात किया गया।

• महिलाएं और ट्रांसजेंडर ऑपरेटर शामिल हैं।

भारत के सबसे बड़े एल्युमीनियम उत्पादक वेदांता एल्युमिनियम ने देश की सबसे बड़ी लिथियम आयन बैटरी से चलने वाली बैटरी के आकार को दोगुना कर दिया है इलेक्ट्रिक फोर्कलिफ्ट फ्लीट। कंपनी अब ओडिशा और छत्तीसगढ़ में अपनी विश्व स्तरीय सुविधाओं में 142 इलेक्ट्रिक फोर्कलिफ्ट संचालित करती है, जो स्वच्छ और ऊर्जा कुशल लॉजिस्टिक्स में एक बड़ा कदम है।

यह घोषणा विश्व सतत परिवहन दिवस (26 नवंबर) के ठीक एक दिन बाद हुई है, जो संयुक्त राष्ट्र द्वारा मनाई गई एक पहल है, जो सुरक्षित, सुलभ और पर्यावरण के अनुकूल परिवहन प्रणालियों को बढ़ावा देने पर केंद्रित है, जो स्थायी आर्थिक विकास और सामाजिक कल्याण का समर्थन करती है।

नेट-जीरो और ग्रीन ऑपरेशंस की ओर एक बड़ा धक्का

वेदांता एल्युमिनियम का विस्तारित इलेक्ट्रिक फोर्कलिफ्ट फ्लीट कंपनी के दीर्घकालिक स्थिरता रोडमैप के साथ एक बहु-चरण रोलआउट का प्रतिनिधित्व करता है। यह पहल इसके निम्नलिखित लक्ष्यों का सीधे समर्थन करती है:

• 2050 तक शुद्ध-शून्य कार्बन उत्सर्जन हासिल करना

• 2030 तक अपने लाइट मोटर व्हीकल (LMV) बेड़े को पूरी तरह से डीकार्बोनाइज कर रहा है

इलेक्ट्रिक फोर्कलिफ्ट उत्सर्जन को कम करते हैं, ईंधन के उपयोग को कम करते हैं, दक्षता में सुधार करते हैं और सुरक्षा को बढ़ाते हैं, जिससे वे कम कार्बन परिचालन के लिए कंपनी के संक्रमण का एक महत्वपूर्ण हिस्सा बन जाते हैं।

झारसुगुडा स्मेल्टर पर प्रमुख पर्यावरणीय प्रभाव

142 इलेक्ट्रिक फोर्कलिफ्ट्स में से 116 यूनिट्स को कंपनी के झारसुगुडा स्मेल्टर में तैनात किया गया है, जिससे यह भारतीय उद्योग के सबसे बड़े इलेक्ट्रिक फोर्कलिफ्ट इंस्टॉलेशन में से एक बन गया है।

इस पहल से मदद मिलेगी:

• हर साल लगभग 4,450 टन CO₂- समतुल्य उत्सर्जन को खत्म करें

• डीजल की खपत सालाना 16.3 लाख लीटर कम करें

पर्यावरणीय लाभों से परे, फोर्कलिफ्ट तेज चार्जिंग, कम रखरखाव और बेहतर कार्यस्थल सुरक्षा प्रदान करते हैं, जिससे मजबूत परिचालन दक्षता मिलती है।

विशेष रूप से, वेदांता ने अपनी झारसुगुडा इकाई में भारत के पहले 10-टन क्षमता वाले इलेक्ट्रिक फोर्कलिफ्ट्स को भी तैनात किया, जो कंपनी के लिए एक और राष्ट्रीय प्रथम है।

स्थायी प्रौद्योगिकी के माध्यम से सामाजिक समावेशन को आगे बढ़ाना

यह पहल समावेशी विकास के नए अवसर भी पैदा कर रही है। कई फोर्कलिफ्ट अब महिलाओं और ट्रांसजेंडर पेशेवरों द्वारा संचालित किए जाते हैं, जो समानता, सशक्तिकरण और औद्योगिक भूमिकाओं में लैंगिक बाधाओं को दूर करने पर वेदांता के फोकस को दर्शाते हैं।

लीडरशिप स्पीक्स

इस उपलब्धि पर टिप्पणी करते हुए, श्री राजीव कुमार, सीईओ — वेदांता एल्युमिनियम ने कहा: “वेदांता एल्युमिनियम में, हम स्थिरता को प्रतिबद्धता से अधिक देखते हैं; यह परिवर्तन के लिए उत्प्रेरक है। हमारा विस्तारित इलेक्ट्रिक फोर्कलिफ्ट फ्लीट इस बात का प्रमाण है कि जब हम ऐसी तकनीकों में निवेश करते हैं जो हमारे परिचालन और हमारे ग्रह दोनों को लाभ पहुंचाती हैं, तो क्या संभव होता है। इस उपलब्धि ने हमारे पर्यावरणीय प्रयासों को मजबूत किया है और उन भूमिकाओं में अधिक से अधिक समावेशन के लिए नए रास्ते तैयार किए हैं, जिन्हें कभी महिलाओं की पहुंच से बाहर माना जाता था।”

औद्योगिक डीकार्बोनाइजेशन के लिए नए मानक स्थापित करना

भारत के सबसे बड़े इलेक्ट्रिक फोर्कलिफ्ट फ्लीट का विस्तार करके, वेदांता एल्युमिनियम यह साबित कर रहा है कि पर्यावरणीय जिम्मेदारी और उच्च परिचालन प्रदर्शन साथ-साथ चल सकते हैं। कंपनी जीवाश्म ईंधन पर अपनी निर्भरता कम कर रही है, सालाना हजारों टन उत्सर्जन में कटौती कर रही है, और एक मजबूत उदाहरण पेश कर रही है कि कैसे भारतीय उद्योग उत्पादकता से समझौता किए बिना टिकाऊ प्रौद्योगिकियों को अपना सकते हैं।

वेदांता के प्रयास एक शक्तिशाली संदेश को रेखांकित करते हैं: हरित लॉजिस्टिक्स व्यापार उत्कृष्टता और सार्थक सामाजिक प्रगति दोनों को आगे बढ़ा सकता है, जिससे भारत एक स्वच्छ, अधिक समावेशी औद्योगिक भविष्य की ओर अग्रसर हो सकता है।

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CMV360 कहते हैं

वेदांता एल्युमिनियम का भारत के सबसे बड़े इलेक्ट्रिक फोर्कलिफ्ट फ्लीट का विस्तार हरित, सुरक्षित और अधिक समावेशी औद्योगिक संचालन की दिशा में एक मजबूत कदम है। 142 इलेक्ट्रिक फोर्कलिफ्ट्स को तैनात करके, कंपनी उत्सर्जन में कटौती कर रही है, डीजल के उपयोग को कम कर रही है, दक्षता में सुधार कर रही है और महिलाओं और ट्रांसजेंडर पेशेवरों को नई भूमिकाओं में सशक्त बना रही है। यह पहल न केवल वेदांता के नेट-जीरो लक्ष्यों का समर्थन करती है, बल्कि भारत के विनिर्माण क्षेत्र में स्थायी लॉजिस्टिक्स और जिम्मेदार विकास के लिए एक मानदंड भी तय करती है।