ਯੋਕੋਹਾਮਾ ਇੰਡੀਆ ਨੇ ਇਕ ਮੀਲ ਪੱਥਰ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਇਆ: ਫੈਕਟਰੀ ਦੀ ਦੁਕਾਨ ਦੇ ਫਰਸ਼ਾਂ 'ਤੇ 1000+

googleGoogle 'ਤੇ CMV360 ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ

ਯੋਕੋਹਾਮਾ ਇੰਡੀਆ ਨੇ ਫੈਕਟਰੀ ਫਰਸ਼ਾਂ 'ਤੇ 1000+ womenਰਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ, ਸਟੀਰੀਓਟਾਈਪਸ ਨੂੰ ਤੋੜਿਆ ਅਤੇ ਲਿੰਗ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ

Robin Kumar Attri

By Robin Kumar Attri

Feb 05, 2025 13:31 pm IST
9.58 k

image

ਮੁੱਖ ਹਾਈਲਾਈਟਸ

  • ਯੋਕੋਹਾਮਾ ਇੰਡੀਆ ਫੈਕਟਰੀ ਫਰਸ਼ਾਂ 'ਤੇ 1000+ ਔਰਤਾਂ।
  • ਵੱਖ ਵੱਖ ਮੂਲ: ਛਤੀਸਗੜ੍ਹ, ਝਾਰਖੰਡ, ਕੇਰਲ, ਐਮਪੀ, ਰਾਜਸਥਾਨ, ਓਡੀਸ਼ਾ, ਪੰਜਾਬ.
  • ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਜ਼ੀਰੋ ਸੱਟਾਂ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧਤਾ.
  • ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ: ਆਪਰੇਟਰ, ਟੀਮ ਲੀਡਰ, ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ
  • ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਬਣਾਉਣਾ: ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਭਰਤੀ, ਸਿਖਲਾਈ, ਸਹਾਇਤਾ.

ਯੋਕੋਹਾਮਾ, ਭਾਰਤ - ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਵਿੱਚ, ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਕਿ ਹੁਣ 1000 ਤੋਂ ਵੱਧ womenਰਤਾਂ ਭਾਰਤ ਭਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀਆਂ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਦੁਕਾਨਾਂ ਦੀਆਂ ਮੰਜ਼ਿਲਾਂ 'ਤੇ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਮੀਲ ਪੱਥਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਆਪਣੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਲਿੰਗ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਟੱਲ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਯੋਕੋਹਾਮਾ ਸਮੂਹ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਯਾਤਰੀ ਕਾਰ ਟਾਇਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਤਿੰਨ ਆਫ-ਹਾਈਵੇ ਟਾਇਰਾਂ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਲਿੰਗ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਦਮ ਅੱਗੇ

ਅਨਿਲ ਗੁਪਤਾ, ਯੋਕੋਹਾਮਾ ਇੰਡੀਆ ਦੇ ਉਪ ਚੇਅਰਮੈਨ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮੀਲ ਪੱਥਰ ਸੀ। ਉਸਨੇ ਇਹ ਕਹਿ ਕੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ,”ਇਸ ਜਸ਼ਨ ਦੇ ਦਿਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਸਮਾਜ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਮਿਸ਼ਨ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ਰਹਿੰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਵੱਖਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ, ਬਲਕਿ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਸਮਾਜ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੇਖਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. 1000 womenਰਤਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਹੁਣ ਇਸ ਫੈਕਟਰੀ ਦਾ ਪਹੀਆ ਲਗਾਇਆ ਹੈ, ਇਕ ਉਦਾਹਰਣ ਹਨ, ਅਸੀਂ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਰਗੇ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੁਪਨਿਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਵਪਾਰਕ ਟੀਬੀਆਰ ਯੂਨਿਟ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ

ਗੁਪਤਾ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਸਤ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ, ਕਹਿੰਦੇ ਹੋਏ,”ਸਾਡੀ ਪਹਿਲੀ womenਰਤਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਡਰਾਈਵ ਵਪਾਰਕ ਲਈ ਸੀਟਰੱਕ ਬੱਸ ਰੇਡੀਅਲ (ਟੀਬੀਆਰ)2018 ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਦਹੇਜ ਪਲਾਂਟ ਵਿੱਚ ਯੂਨਿਟ। ਅਸੀਂ ਟੀਬੀਆਰ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਪਾਇਨੀਅਰ ਸਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਟੀਬੀਆਰ ਯੂਨਿਟ ਸੀ। ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਤੱਕ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਕੁਸ਼ਲ womenਰਤਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਮੁਹਾਰਤ, ਲਚਕੀਲਾਪਣ ਅਤੇ ਉੱਤਮ.”

ਛੋਟੇ ਕਸਬਿਆਂ ਤੋਂ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਬਣਾਉਣਾ

ਆਮ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਦੇ ਉਲਟ, ਫੈਕਟਰੀ ਦੀ ਦੁਕਾਨ ਵਿੱਚ ਹੱਥੀਂ ਕਿਰਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ 1000+ womenਰਤਾਂ ਛੋਟੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨਛਤੀਸਗੜ੍ਹ ਅਤੇ ਝਾਰਖੰਡ ਅਤੇ ਕੁਝ ਹੋਰ ਰਾਜ ਜਿਵੇਂ ਕੇਰਲ, ਮੱਧ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ (ਐਮਪੀ), ਓਡੀਸ਼ਾ, ਪੰਜਾਬ, ਆਦਿ।ਵਪਾਰਕ ਕਾਰਜਾਂ ਜੋ ਉਹ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨਉਤਪਾਦਨ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਲੌਜਿਸਟਿਕ. ਇਹਨਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਉਹ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹਨਮਸ਼ੀਨ ਓਪਰੇਟਿੰਗ, ਟੀਮ ਦੀ ਅਗਵਾਈ, ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਕੰਮ, ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ, ਸਿਰਫ ਕੁਝ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨ ਲਈ.

ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿ

ਅਨਿਲ ਗੁਪਤਾ ਨੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ, ਸੱਟਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਰੋਕਣ, ਸਮਾਂ ਗੁਆਉਣ ਅਤੇ womenਰਤਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਦੁਕਾਨ ਦੇ ਫਰਸ਼ 'ਤੇ womenਰਤਾਂ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਜਗ੍ਹਾ ਬਣਾਈ ਹੈ

ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਮਾਰਗ ਬਣਾਉਣਾ

ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਭਰਤੀ ਯਤਨਾਂ, ਵਿਆਪਕ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੁਆਰਾ, ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਯੋਕੋਹਾਮਾ ਨੇ womenਰਤਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਿਰਮਾਣ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਖਿੜਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਬਰਾਬਰੀ ਅਤੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਸਮਰਪਣ ਨੇ ਰਵਾਇਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਰਦ-ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ womenਰਤਾਂ ਲਈ ਉੱਤਮ ਹੋਣ ਦੇ ਮਾਰਗ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮਿਹਨਤੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਨਾ ਸਿਰਫ ਯੋਕੋਹਾਮਾ ਲਈ ਇੱਕ ਮੀਲ ਪੱਥਰ ਦੀ ਨਿਸ਼ਾਨਦੇਹੀ ਕਰਦੀ ਹੈ ਬਲਕਿ ਹੋਰ ਉਦਯੋਗਾਂ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੇਰਣਾਦਾਇਕ ਉਦਾਹਰਣ ਵੀ

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ:ਵਪਾਰਕ ਵਾਹਨ ਪ੍ਰਚੂਨ ਵਿਕਰੀ ਰਿਪੋਰਟ, ਫਰਵਰੀ 2024

ਸੀਐਮਵੀ 360 ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ

ਯੋਕੋਹਾਮਾ ਇੰਡੀਆ ਦਾ ਫੈਕਟਰੀ ਦੁਕਾਨਾਂ ਦੇ ਫਰਸ਼ਾਂ 'ਤੇ 1000+ womenਰਤਾਂ ਦਾ ਮੀਲ ਪੱਥਰ ਲਿੰਗ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਲਈ ਇੱਕ ਜਿੱਤ ਹੈ. ਛੋਟੇ ਕਸਬਿਆਂ ਤੋਂ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ, ਇਹ womenਰਤਾਂ ਮਹਾਰਤ ਅਤੇ ਸਮਰਪਣ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਸਟੀਰੀਓਟਾਈਪਸ ਦਾ ਨਕਾਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਸੁਧਾਰ ਪ੍ਰਤੀ ਯੋਕੋਹਾਮਾ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਇੱਕ ਸੰਮਲਿਤ ਉਦਯੋਗ ਲਈ ਇੱਕ ਮਿਸਾਲ ਕਾਇਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਮਾਰਗ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ

ਸਾਨੂੰ ਫਾਲੋ ਕਰੋ
YTLNINXFB

ਤੁਹਾਡੀ ਪਸੰਦ