ਵੀਬੀ-ਗ੍ਰਾਮ-ਜੀ ਸਕੀਮ 2026: ਪੇਂਡੂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 15 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤਨਖਾਹ, 125 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਦੇਰੀ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਮਿਲੇਗਾ

ਮੁੱਖ ਹਾਈਲਾਈਟਸ

• ਹਾਜ਼ਰੀ ਬੰਦ ਹੋਣ ਦੇ 15 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤਨਖਾਹ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

• ਦੇਰੀ ਨਾਲ ਤਨਖਾਹ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ

• ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਸਾਲਾਨਾ 100 ਤੋਂ 125 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਵਧ ਗਈ.

• ₹25,863 ਕਰੋੜ ਰਾਜਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਕਿਸ਼ਤ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ।

• ਯੋਜਨਾ 1 ਜੁਲਾਈ, 2026 ਤੋਂ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਗਈ।

ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਵਿਕਾਸ ਭਾਰਤ-ਰੋਜਗਰ ਈਵਮ ਅਜੀਵਿਕਾ ਮਿਸ਼ਨ (ਗ੍ਰਾਮਿਨ) (ਵੀਬੀ-ਗ੍ਰਾਮ-ਜੀ) ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਤਹਿਤ ਪੇਂਡੂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਡੇ ਸੁਧਾਰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਬੰਦ ਹੋਣ ਦੇ 15 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਨੂੰ 100 ਦਿਨਾਂ ਤੋਂ 125 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਵਧਾਉਣਾ, ਅਤੇ ਜੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ

ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਭੁਗਤਾਨਾਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਗੀਆਂ, ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਗੀਆਂ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਦੇ ਪੇਂਡੂ ਪਰਿਵਾਰ

ਤਨਖਾਹ 15 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ

ਵੀਬੀ-ਗ੍ਰਾਮ-ਜੀ ਸਕੀਮ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਤਬਦੀਲੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਤਨਖਾਹ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਖਤ ਸਮਾਂਰੇਖਾ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੈ।

ਸਕੀਮ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਾਜ਼ਰੀ ਬੰਦ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 15 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲੇਗੀ। ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਤਨਖਾਹ ਆਦਰਸ਼ਕ ਤੌਰ ਤੇ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਅਧਾਰ ਤੇ ਜਾਂ ਇਸ 15 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਸੀਮਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਜੇ ਭੁਗਤਾਨ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਮਿਆਦ ਤੋਂ ਪਰੇ ਦੇਰੀ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਇਸ ਕਦਮ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਦੇਰੀ ਨਾਲ ਤਨਖਾਹ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਚੱਲਣ ਵਾਲੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ

ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸਿੱਧਾ ਲਾਭ ਟ੍ਰਾਂਸ

ਸਰਕਾਰ ਸਿੱਧੇ ਲਾਭ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ (ਡੀਬੀਟੀ) ਦੁਆਰਾ ਤਨਖਾਹ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗੀ।

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਸਿੱਧੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬੈਂਕ ਜਾਂ ਡਾਕਘਰ ਦੇ ਖਾਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਿਚੋਲਿਆਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਭੁਗਤਾਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪਾਰ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੇਗੀ ਕਿ ਲਾਭ ਬੇਲੋੜੀ ਦੇਰੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ

₹25,863 ਕਰੋੜ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਕਿਸ਼ਤ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ

ਨਵੀਂ ਸਕੀਮ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਲਈ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਰਾਜਾਂ ਨੂੰ ₹25,863 ਕਰੋੜ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਕਿਸ਼ਤ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ।

ਫੰਡ ਯੂਨੀਅਨ ਰੂਰਲ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਦੁਆਰਾ ਭੋਪਾਲ ਤੋਂ ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸ ਰਾਹੀਂ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ ਅਤੇਖੇਤੀਬਾੜੀਮੰਤਰੀ ਸ਼ਿਵਰਾਜ ਸਿੰਘ ਚੌਹਾਨ। ਇਵੈਂਟ ਦੌਰਾਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਾਰੇ ਰਾਜਾਂ ਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ ਕਿ ਉਹ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲੇ

ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਰਜੀਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ।

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਵਧ ਕੇ 125 ਦਿਨ ਹੋ ਗਈ

ਵੀਬੀ-ਗ੍ਰਾਮ-ਜੀ ਸਕੀਮ ਪੇਂਡੂ ਘਰਾਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ।

ਗੈਰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਹੱਥੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਬਾਲਗ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਾਲਾ ਹਰੇਕ ਯੋਗ ਪੇਂਡੂ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਹੁਣ 100 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਸੀਮਾ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਪ੍ਰਤੀ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 125 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਗਾਰੰਟੀ ਮਿਲੇਗੀ।

ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਵਾਧੂ 25 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪੇਂਡੂ ਆਮਦਨੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰੇਗਾ, ਪਿੰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਕੰਮ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਕਰੇਗਾ, ਰੋਜ਼ੀ-ਰੋਟੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੇਗਾ, ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ

ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਭੱਤਾ ਜੇ ਕੰਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ

ਇਹ ਯੋਜਨਾ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਵੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ।

ਜੇ ਕਿਸੇ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੰਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਭੱਤੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਪੇਂਡੂ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੀ ਰੋਜ਼ੀ-ਰੋਟੀ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਸਰਕਾਰ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ

ਸ਼ਿਵਰਾਜ ਸਿੰਘ ਚੌਹਾਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਨਵੀਂ ਵੀਬੀ-ਗ੍ਰਾਮ-ਜੀ ਯੋਜਨਾ ਕਈ ਕਮੀਆਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਜੋ ਐਮਐਨਰੇਗਾ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੌਰਾਨ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਬੇਨਿਯਮੀਆਂ ਅਤੇ ਦੇਰੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ, ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਸਪੁਰਦਗੀ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਧਿਆਨ ਦੇ ਕੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਉਦੇਸ਼ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਯੋਗ ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਨੂੰ ਧੋਖਾਧੜੀ, ਬੇਲੋੜੀ ਦੇਰੀ, ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਭੁ

ਯੋਜਨਾ 1 ਜੁਲਾਈ, 2026 ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੈ

ਵੀਬੀ-ਗ੍ਰਾਮ-ਜੀ ਸਕੀਮ 2025 ਵਿੱਚ ਸੰਸਦ ਦੇ ਸਰਦੀਆਂ ਦੇ ਸੈਸ਼ਨ ਦੌਰਾਨ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 1 ਜੁਲਾਈ, 2026 ਨੂੰ ਪੂਰੇ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੋਈ।

ਸੋਧਿਆ ਹੋਇਆ frameਾਂਚਾ ਕਈ ਮੁੱਖ ਸੁਧਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਗਰੰਟੀ 100 ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 125 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ

• ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ 15 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ

• ਦੇਰੀ ਨਾਲ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ

• ਡੀਬੀਟੀ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰੰਤਰ ਭੁਗਤਾਨ

• ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਭੱਤਾ ਜੇ ਕੰਮ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ

• ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ

ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸੁਧਾਰ ਪੇਂਡੂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲ ਬਣਾਉਣਗੇ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਗੇ, ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਆਮਦਨੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਗੇ, ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ:ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਪ੍ਰਗਤੀ ਮਿਸ਼ਨ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ: 20 ਲੱਖ ਕਿਸਾਨਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਹੋਵੇਗਾ, 20,000 ਪੇਂਡੂ ਨੌਜਵਾਨ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਉੱਦਮੀ ਬਣਨਗੇ

ਸੀਐਮਵੀ 360 ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ

ਵੀਬੀ-ਗ੍ਰਾਮ-ਜੀ ਸਕੀਮ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਨੂੰ 125 ਤੱਕ ਵਧਾ ਕੇ, 15 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤਨਖਾਹ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾ ਕੇ, ਅਤੇ ਦੇਰੀ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਕੇ ਭਾਰਤ ਦੇ ਪੇਂਡੂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਿੱਧੇ ਲਾਭ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਭੱਤੇ, ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ 'ਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ਫੋਕਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਪੇਂਡੂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਵਿੱਤੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਕੁਸ਼ਲ, ਜਵਾਬਦੇਹ ਅਤੇ ਪਿੰਡ ਦੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ