ਟਾਟਾ ਮੋਟਰਸ ਵਪਾਰਕ ਵਹੀਕਲ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਸਪਲਿਟ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ

ਮੁੱਖ ਹਾਈਲਾਈਟਸ:

• ਟਾਟਾ ਮੋਟਰਸ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਵਪਾਰਕ ਵਾਹਨ ਯੂਨਿਟ ਨੂੰ ਵੰਡਣ
• ਇੱਕ ਗਲੋਬਲ ਕੰਸਲਟੈਂਸੀ ਅਤੇ ਆਈਆਈਐਮ ਅਹਿਮਦਾਬਾਦ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸਮਰੱਥਾ
• ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸ਼ਾਰਕ ਟੈਂਕ-ਸ਼ੈਲੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਟਾਰਟਅਪ ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ ਜਾ
• ਕੰਪਨੀ ਡਿਜੀਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਲਈ ਉਦਯੋਗ 4.0 ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾ ਰਹੀ ਹੈ।
• ਨਵੇਂ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਮੁੱਲ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਅੱਠ ਸੁਤੰਤਰ ਵਪਾਰਕ ਇਕਾਈਆਂ ਹੋਣਗੀਆਂ।

ਟਾਟਾ ਮੋਟਰਸ ਆਪਣੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿਕਾਸ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਆਪਣੇ ਵਪਾਰਕ ਵਾਹਨ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਨੂੰ ਵੰਡਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਨਿਰਮਾਤਾ ਨਵੇਂ structureਾਂਚੇ ਲਈ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਜਾਲ ਕਾਸਟ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ.

ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਮੈਪਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਗੁਣਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਈਆਈਐਮ ਅਹਿਮਦਾਬਾਦ ਵਰਗੀਆਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਨਾਲ

ਇੱਕ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਸਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਕਾਰਜਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਰਕ ਟੈਂਕ ਦੇ ਸਮਾਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਰਾਹੀਂ ਸਟਾਰਟਅਪ ਈਕੋਸਿਸਟਮ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਸੀਈਓ ਦੇ ਇੱਕ ਪੈਨਲ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਚਾਰ ਪੇਸ਼ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਉਦਯੋਗ 4.0 ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਤ ਸੰਸਥਾ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲੀ ਵੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਸਮਝੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ

ਗਿਰੀਸ਼ ਵਾੱਗ, ਟਾਟਾ ਮੋਟਰਜ਼ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਐਚਲੋਨਾਂ ਦੀ ਵਿਆਪਕ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਐਲ 1, ਐਲ 2 ਅਤੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਐਲ 3 ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਸ ਵਿਧੀ ਵਿੱਚ 360 ਡਿਗਰੀ ਫੀਡਬੈਕ, ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਟੈਸਟ, ਸਮੂਹ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.

ਸੂਝ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿਕਾਸ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਜੋ ਕੋਚਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨਾਲ ਪੂਰਕ ਸਨ. ਵਾਘ ਨੇ ਪੱਤਰਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ, “ਨਾਲ ਹੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉਦਯੋਗ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਉਹ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਨਗੇ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਵਿਕਾਸ ਯੋਜਨਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।”

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਟਾਟਾ ਮੋਟਰਜ਼ ਨੇ ਆਪਣੇ ਐਲ 2 ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਲਈ ਆਈਆਈਐਮ ਅਹਿਮਦਾਬਾਦ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਲਗਭਗ 30-40 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸਮੂਹ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਵਪਾਰਕ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਖਿੱਚਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਟੀਚਾ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਫਰੇਮਵਰਕ ਦੇ ਅੰਦਰ ਉੱਦਮੀ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨਾ ਸੀ.

ਨੌਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੇ ਸਟਾਰਟਅਪ ਇਮਰਸ਼ਨ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪਿਚਿੰਗ ਤੱਕ ਸਟਾਰਟਅਪ ਸੀਈਓਜ਼ ਦੇ ਸ਼ਾਰਕ ਟੈਂਕ-ਸ਼ੈਲੀ ਦੇ ਪੈਨਲ ਤੱਕ ਦੀਆਂ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਵਾਘ ਨੇ ਪੱਤਰਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ, “ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਇਮਰਸਿਵ ਅਨੁਭਵ ਵਜੋਂ ਸਟਾਰਟਅੱਪਾਂ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕੀਤਾ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਅਤੇ ਸ਼ਾਰਕ ਟੈਂਕ ਪੂਲ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ।

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਡਿਜੀਟਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ, ਆਰਟੀਫਿਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (ਏਆਈ) ਅਤੇ ਮਸ਼ੀਨ ਲਰਨਿੰਗ (ਐਮਐਲ) ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੁਆਰਾ ਡਿਜੀਟਲ ਪਰਿਵਰਤਨ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਨਾਲ, ਟਾਟਾ ਮੋਟਰਜ਼ ਨੇ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਯੋਜਿਤ ਸੰਸਥਾ ਸੈਂਟਰ ਫਾਰ ਇੰਡਸਟਰੀ 4.0 (C4i4) ਨਾਲ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ.

ਸਾਲ ਭਰ ਦੇ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਲਾਈਵ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਭਾਗੀਦਾਰ ਜੋ ਉਹ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ ਉਸ ਵਾਘ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਪਾਥ ਮੈਪਿੰਗ ਅਤੇ UI/UX ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਲਈ ਡਿਜੀਟਲ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਗਰੂਕ ਫਰਮਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਵੀ ਅਤਿ-ਆਧੁਨਿਕ ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਸੂਝ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ।

ਵਿਕਾਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜਾਪਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਟਾਟਾ ਮੋਟਰਜ਼ ਦੀ ਘਟੀਆ ਸੀਵੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਅੱਠ ਮੁੱਖ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਇਕਾਈਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੀਆਂ: ਭਾਰੀ ਵਪਾਰਕ ਵਾਹਨ; ਵਿਚਕਾਰਲੇ, ਹਲਕੇ ਅਤੇ ਦਰਮਿਆਨੇ ਵਪਾਰਕ ਵਾਹਨ; ਵਪਾਰਕ ਵਾਹਨ ਯਾਤਰੀ; ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਰੋਬਾਰ; ਟੀਐਮਐਲ ਸਮਾਰਟ ਸਿਟੀ ਮੋਬਿਲਿਟੀ ਹੱਲ਼; ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਵਾਹਨ (ਸਪੇਅਰ, ਤਰਲ ਅਤੇ ਸਮੂਹ).

ਚੋਟੀ ਦੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਕਾਰੋਬਾਰ ਮੁੱਲ ਪੈਦਾ ਕਰਨ 'ਤੇ ਫੋਕਸ ਨੂੰ ਤਿੱਖਾ ਕਰਨ ਦੇ ਟੀਚੇ ਦੇ ਨਾਲ, ਹਰੇਕ ਹਿੱਸੇ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਟੀਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਵੱਖਰੇ ਮੁਨਾਫੇ ਕੇਂਦਰਾਂ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ:ਟਾਟਾ ਮੋਟਰਜ਼ ਨੇ ਵਪਾਰਕ ਵਾਹਨ ਯੂਨਿਟ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ

ਸੀਐਮਵੀ 360 ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ

ਟਾਟਾ ਮੋਟਰਜ਼ ਦਾ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਸਮਾਰਟ ਚਾਲ ਹੈ। ਇਹ ਪਹੁੰਚ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਵਪਾਰਕ ਵਾਹਨ ਯੂਨਿਟ ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਣਾ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਮੁੱਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਪਸ਼ਟ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦਰਸਾ