एम अँड एमने महिला कर्मचार्यांना त्यांच्या मातृत्व प्रवासात मदत

googleGoogle वर CMV360 जोडा

महिंद्रा अँड महिंद्राच्या नवीन धोरणात सहा महिन्यांचे लवचिक कार्य आणि बाळाच्या बाळानंतर महिला कर्मचार्यांसाठी बेस लोकेशनवरील 24 म

Priya Singh

By Priya Singh

Nov 10, 2023 20:22 pm IST
3.31 k

महिंद्रा अँड महिंद्राने एक नवीन धोरण सुरू केले जे महिला कर्मचार्यांना त्यांच्या मुलासोबत (दोन वर्षांपर्यंत) प्रवास करण्याची परवानगी देते आणि रात्रभर

mahindra policy.webp

महिंद्रा अँड (एम अँड एम) ने महिला कर्मचार्यांना त्यांच्या प्रत्युत्व प्रवासात मदत करण्यासाठी नवीन प्रसूतीपूर्वी (1 वर्ष), प्रत्युत्व (1 वर्ष) आणि प्रसूतीनंतर (3 वर्षे) सर्व पॉलिसीअंतर्गत समाविष्ट आहेत

या धोरणात सहा महिन्यांचे लवचिक काम आणि बाळाच्या बाळानंतर महिला कर्मचार्यांसाठी आधार स्थानावरून 24 महिन्यांचा संकरित कार्य हे धोरण महिला कर्मचार्यांना त्यांच्या मुलासह (दोन वर्षांपर्यंत) आणि रात्रभर कामाशी संबंधित महत्त्वाच्या देशांतर्गत प्रवासासाठी काळजी

एम अँड एमच्या नवीन धोरण हाय

  • महिला कर्मचार्यांना त्यांच्या पालकांच्या प्रवासात पाच-
  • जन्म बाळानंतर, सहा महिन्यांचे लवचिक काम आणि बेस साइटवरून 24 महिन्यांचा संकरित काम पर्याय
  • एखाद्या मुलासह (2 वर्षांपर्यंत) आणि कामाशी संबंधित गंभीर रात्रभरातील प्रवासासाठी काळजी घेण्याचा पर्याय.

हे देखील वाचा: सप्टेंबर 2023 मध्ये महिंद्राच्या कमर्शियल वाहन विक्री

नवीन धोरणाचा प्रभाव

एम अँड एम येथील नवीन धोरणामुळे महिला प्रतिभा आकर्षित करण्याची आणि टिकवून ठेवण्याची क उत्पादन अधिक स्त्री-अनुकूल बनविण्याचा हेतू देखील आहे.

टाटा सन्स सारख्या कंपन्या महिला कर्मचार्यांना त्यांच्या आयुष्याच्या विविध कालावधी भारतातील प्रमुख कंपन्यांपैकी एक, टाटा सन्स, महिला कर्मचार्यांना सहाय्यक धोरण प्र

टाटा सन्स महिला कर्मचार्यांना 18 महिन्यांच्या अर्धा पगाराव्यतिरिक्त त्यांचे कामाचे तास निश्चित करण्याची लवचिकता प्रदान पाच वर्षांची सेवा असलेले कर्मचारी देखील विविध काळजी घेण्याच्या जबाबदाऱ्यांसाठी एका वर्षाच्या

रुझबेह इरानीमहिंद्रा ग्रुपच्या मानवी संसाधन विभागाच्या अध्यक्ष, लिंगिक विविधता टिकवून ठेवण्यासाठी कंपनीची वचनबद्धता, तसेच स्त्रियांना नोकरीची संपूर्ण सु ते पुढे म्हणाले की पाच वर्षांच्या योजनेसह जाण्याची त्यांची निवड सर्व स्तरावर महिला कर्मचार्यांना काळजीपूर्वक ऐकण्याद्वारे मिळविलेल्या अंतर्दृष्ट्या

एम अँड एमचे नवीन धोरण उत्पादन संस्थांमध्ये सर्वोत्तम आहे, महिला कर्मचार्यांना त्यांच्या प्रत्युत्व प्रवासादरम्यान सरासरी या उपक्रमाचा उद्देश महिला प्रतिभा आकर्षित करणे आणि टिकवून ठेवणे आणि उत्पादन अधिक स्त्री-

आम्हाला फॉलो करा
YTLNINXFB

तुमची आवड