
ही मान्यता कर्मचार्यांच्या कल्याण राखण्यासाठी आणि भागधारकांमध्ये विश्वास वाढविण्यासाठी अपोलो
By Priya Singh

मुख्य हायलाइट
अपोलो टाय ब्रिटिश सेफ्टी कौन्सिलद्वारे प्रतिष्ठित तोलवार ऑफ ऑनर हा पुरस्कार कंपनीच्या कामावरील आरोग्य आणि सुरक्षा जोखमींच्या उत्क
आंध्र प्रदेश वनस्पती
अपोलोचा आंध्र प्रदेश वन टायर्स ब्रिटीश सेफ्टी कौन्सिलच्या आरोग्य आणि सुरक्षा व्यवस्थापन ऑडिट योजनेत पाच तारे पात्रता कालावधी 1 ऑगस्ट 2023 ते 31 जुलै 2024 पर्यंत होता. हे पुरस्कार कंपनीच्या ऑपरेशनच्या सर्व स्तरांमध्ये आरोग्य आणि सुरक्षा व्यवस्थापनातील उत्क
नेतृत्व विध
पीटर मॅकगेट्रिकब्रिटिश सेफ्टी कौन्सिलचे अध्यक्ष, आरोग्य आणि सुरक्षा व्यवस्थापनातील सर्वोच्च मानके साध्य करण्यासाठी
माईक रॉबिब्रिटिश सेफ्टी कौन्सिलचे मुख्य कार्यकारी कंपनीला कामाच्या ठिकाणी सुरक्षितततेबद्दल आणि जागतिक स्तरावर सु
योइची साटोअपोलो टायर्समधील मुख्य गुणवत्ता आणि सुरक्षा अधिकारी यांनी आरोग्य आणि सुरक्षिततेचे त्यांनी आंध्रप्रदेश प्लांट टीमचे त्यांच्या प्रयत्नांबद्दल प्रशंसन केले आणि सर्व उत्पादन ठिकाणी कामाच्या ठिकाणी
पुरस्काराचा परिणाम
ही मान्यता कर्मचार्यांच्या कल्याण राखण्यासाठी आणि भागधारकांमध्ये विश्वास वाढविण्यासाठी अपो हे कामाच्या ठिकाणी सुरक्षिततेत नवीन मानक सेट करण्याच्या कंपनीच्या
अपोलो टायरची
अपोलो टायर्स लि. एक अग्रगण्य जागतिक हा भारतातील नंबर एक टायर ब्रँड आहे. हे सहा उत्पादन युनिट्स चालवते - भारतात चार आणि नेदरलॅंड्स आणि हंगेरीमध्ये आंध्र प्रदेशात एक नवीन प्लांट, जो भारतात पाचवा आणि जगभरातील सातवा असेल.
अपोलो टायर्स दोन जागतिक ब्रँड अंतर्गत उत्पादने ऑफर कर कंपनी विश्वसनीय उत्पादने वितरित करण्यावर आणि त्याच्या भागधारकांशी मजबूत
अनन्य, ब्रँडेड आणि मल्टी-प्रॉडक्ट आउटलेट्सच्या विस्तृत नेटवर्कद्वारे त्याचे टायर कंपनीच्या उत्पादन श्रेणीमध्ये प्रवासी कार, एसयूव्ही, एमयूव्ही, प्रकाश ट्रक , बस , टू-व्हीलर, कृषी वाहने, औद्योगिक मशीन, विशेष वाहने, सायकल आणि ऑफ-द-रोड
हे देखील वाचा:अपोलो टायरसच्या चेन्नई प्लांटने एनर्जी
सीएमव्ही 360 म्हणतो
तलवार ऑफ ऑनर जिंकणारे अपोलो टायर्सने कार्यस्थानाच्या हे सिद्ध करते की कंपनी आपल्या कर्मचार्यांच्या कल्याणाची सुरक्षा प्रयत्न चांगले कामाचे वातावरण कसे तयार करू शकतात याचे ही मान्यता
Truck Launches in India From Jan - March 2026 (Q1 2026)




