By Priya Singh
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Updated On: 24-Jul-2024 11:50 AM
वित्त वर्ष 24 में अपोलो टायर्स के समग्र प्रदर्शन स्कोर में काफी सुधार हुआ, जो पिछले वर्ष के 82 वें प्रतिशत से बढ़कर 92 वें प्रतिशत पर पहुंच गया।
मुख्य हाइलाइट्स:
अपोलो टायर्स ने लगातार तीसरे वर्ष स्थिरता उत्कृष्टता के लिए EcoVadis से अपना सिल्वर अवार्ड बनाए रखा है। पिछले तीन वर्षों में कंपनी के स्कोर में 56 से 70 तक काफी सुधार हुआ है।
अपोलो टायर्स लिमिटेड कंपनी ने कहा कि रबर टायर और ट्यूब के निर्माण के साथ-साथ रबर टायरों को फिर से चलाने और पुनर्निर्माण करने के लिए दुनिया की शीर्ष 5% कंपनियों में से एक के रूप में मान्यता दी गई है।
EcoVadis के बारे में
EcoVadis कॉर्पोरेट स्थिरता रेटिंग का दुनिया का अग्रणी प्रदाता है, जो चार स्तंभों पर आधारित संगठनों का आकलन करता है: पर्यावरण, श्रम और मानव अधिकार, नैतिकता और स्थायी खरीद।
शीर्ष 1% (99+ पर्सेंटाइल) में कंपनियां प्लैटिनम रैंकिंग प्राप्त करती हैं, इसके बाद शीर्ष 5% (95+ पर्सेंटाइल) में सोना, शीर्ष 15% (85+ पर्सेंटाइल) में सिल्वर और शीर्ष 35% (65+ पर्सेंटाइल) में कांस्य पदक प्राप्त होता है।
अपोलो टायर्स 'FY24 में समग्र प्रदर्शन स्कोर में काफी सुधार हुआ, जो पिछले वर्ष के 82 वें प्रतिशत से बढ़कर 92 वें प्रतिशत पर पहुंच गया।
इस महत्वपूर्ण सुधार को ज्यादातर श्रम और मानवाधिकार श्रेणी में 20 अंकों की बढ़त और स्थायी खरीद श्रेणी में 10 अंकों की वृद्धि से बढ़ावा मिला। इन क्षेत्रों में लाभ के बावजूद, पर्यावरण और नैतिकता श्रेणियों में स्कोर पिछले वर्ष की तुलना में अपरिवर्तित रहे।
लेबर एंड ह्यूमन राइट्स और सस्टेनेबल प्रोक्योरमेंट में अपोलो टायर्स की बेहतर रैंकिंग का श्रेय कई रणनीतिक प्रयासों को दिया जा सकता है। कंपनी ने अपने आपूर्तिकर्ताओं के पर्यावरण, सामाजिक और शासन (ESG) ऑडिट को बेहतर बनाने के लिए एक दृढ़ प्रयास किया है, यह सुनिश्चित करते हुए कि इसकी आपूर्ति श्रृंखला उच्च स्थिरता आवश्यकताओं को पूरा करती है।
इसके अलावा, अपोलो टायर्स स्थानीय समुदायों के लिए रोजगार के अवसर विकसित करने के लिए सक्रिय रूप से प्रतिबद्ध है, जिसमें महिलाओं को सशक्त बनाने पर विशेष जोर दिया गया है। इन गतिविधियों ने इन समुदायों की सामाजिक-आर्थिक स्थितियों में सुधार के साथ-साथ टिकाऊ विकास को बढ़ावा देने में योगदान दिया है।
इसके अलावा, अपोलो टायर्स ने व्यापक प्रशिक्षण कार्यक्रमों के माध्यम से अपने कर्मचारियों के बीच मानवाधिकार जागरूकता बढ़ाने को उच्च प्राथमिकता दी है।
ये कार्यक्रम कर्मचारियों को उनके अधिकारों और जिम्मेदारियों के बारे में शिक्षित करने के साथ-साथ सम्मान और न्याय की संगठनात्मक संस्कृति को बढ़ावा देने का प्रयास करते हैं। इन सिद्धांतों के प्रति कंपनी की प्रतिबद्धता श्रम और मानवाधिकार श्रेणी में इसके उच्च स्कोर में दिखाई देती है।
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CMV360 कहते हैं
अपोलो टायर्स ने लगातार तीन साल तक EcoVadis से सिल्वर अवार्ड जीता है। यह स्थिरता और नैतिक प्रथाओं के प्रति उनकी मजबूत प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
उन्होंने श्रम और मानव अधिकारों और स्थायी खरीद को बेहतर बनाने के लिए कदम उठाए हैं, जिससे उनकी आपूर्ति श्रृंखला और समुदायों पर सकारात्मक प्रभाव पड़ा है। इन क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करके, अपोलो टायर्स न केवल अपनी प्रतिष्ठा को बढ़ाता है, बल्कि उद्योग की अन्य कंपनियों के लिए भी एक बेहतरीन उदाहरण पेश करता है।