యోకోహామా ఇండియా ఫ్యాక్టరీ అంతస్తులలో 1000+ మహిళలతో పురోగతి సాధిస్తుంది, మూస పద్ధతులను విచ్ఛిన్నం చేస్తుంది మరియు లింగ వైవిధ్యం మరియు చేరికను ప్రోత్సహిస్తుంది.
By Robin Kumar Attri

యోకోహామా, భారతదేశం - ఒక గ్రౌండ్బ్రేకింగ్ ఘనతలో, భారతదేశం అంతటా తన కర్మాగారాల దుకాణ అంతస్తులలో కార్యకలాపాలకు ఇప్పుడు 1000 మంది మహిళలు చురుకుగా సహకరిస్తున్నారని ప్రకటించింది. ఈ మైలురాయి దాని శ్రామికశక్తిలో లింగ వైవిధ్యం మరియు చేరికను పెంపొందించడానికి సంస్థ యొక్క అచంచలమైన నిబద్ధతను ప్రతిబింబిస్తుంది. యోకోహామా గ్రూప్ భారతదేశంలో నాలుగు కర్మాగారాలను నిర్వహిస్తుంది, ఒకటి ప్యాసింజర్ కార్ టైర్లకు అంకితం చేయబడింది మరియు మూడు ఆఫ్-హైవే టైర్ల తయారీపై దృష్టి సారించాయి.
అనిల్ గుప్తా, యోకోహామా ఇండియా వైస్ చైర్మన్, భారత్లో కంపెనీ కార్యకలాపాలకు ఈ ఘనత ఒక మైలురాయిగా నిలిచిందని పేర్కొంది. అతను చెప్పడం ద్వారా జోడించాడు,”ఈ వేడుక దినోత్సవంలో, ప్రజల సంస్కృతిని భిన్నమైన విషయాలుగా కాకుండా ఒకే సమాజంగా మాత్రమే చూసే సమాజ సృష్టిని ప్రోత్సహించే మా లక్షానికి మేము ఘనంగా ఉన్నాము, దీనిలో సభ్యులందరికీ వారి పాత్రలు మరియు హక్కులు ఉన్నాయి. ఇప్పుడు ఈ కర్మాగారానికి చక్రం వేసిన 1000 మంది మహిళలు ఒక ఉదాహరణ, ఇది తమలాంటి ఇతర వ్యక్తులను అడ్డంకులను విచ్ఛిన్నం చేయడానికి మరియు వారి కలలను అనుసరించడానికి ప్రేరేపిస్తుందని మేము ఆశిస్తున్నాము.“
సంస్థ అభివృద్ధి చెందుతున్న ప్రయత్నాలను గుప్తా హైలైట్ చేశారు, పేర్కొంటూ,”మా మొదటి మహిళా నియామక డ్రైవ్ కమర్షియల్ కోసంట్రక్ బస్ రేడియల్ (TBR)2018 లో మా దహేజ్ ప్లాంటులో యూనిట్. మహిళలకు మాత్రమే ఉన్న టీబీఆర్ యూనిట్ను కలిగి ఉన్న మేము టీబీఆర్ విభాగంలో మార్గదర్శకులుగా ఉన్నాము. ఆపరేటింగ్ యంత్రాల నుండి నాణ్యత నియంత్రణ వరకు, ఈ నైపుణ్యం కలిగిన మహిళలు తమ నైపుణ్యం, స్థితిస్థాపకత మరియు సమర్థతకు అంకితభావాన్ని ప్రదర్శించారు.”
సాధారణ దృక్పథానికి విరుద్ధంగా, ఫ్యాక్టరీ షాపులో మాన్యువల్ కార్మిక చేస్తున్న 1000+ మహిళలు వంటి చిన్న స్థలాల నుండి వస్తారుఛత్తీస్గఢ్, జార్ఖండ్తో పాటు మరికొన్ని రాష్ట్రాలైన కేరళ, మధ్యప్రదేశ్ (ఎంపీ), ఒడిశా, పంజాబ్ తదితర రాష్ట్రాలు..వారు నిర్వహించే వ్యాపార విధులు అనేకమందిలో ఉన్నట్లు గుర్తించవచ్చు, వీటిలో ఉన్నాయిఉత్పత్తి, నాణ్యత నియంత్రణ మరియు లాజిస్టిక్స్. ఈ పాత్రలలో అవి ఈ రంగాలలో ప్రభావవంతంగా ఉంటాయియంత్రం ఆపరేటింగ్, జట్టు ప్రముఖ, టెక్నీషియన్ పని, మరియు పర్యవేక్షణ, కేవలం కొన్ని పేర్కొనడానికి.
భద్రత సమ్మతిని కొనసాగించడం, గాయాలను పూర్తిగా నివారించడం, సమయం కోల్పోవడం మరియు నిరంతర మెరుగుదల ప్రాజెక్టులలో మహిళలను చురుకుగా పాల్గొనడం గురించి అనిల్ గుప్తా నొక్కి చెప్పాడు దుకాణం అంతస్తులో మహిళలకు సురక్షితమైన స్థలాన్ని సృష్టించిన కారణాలుగా.
లక్ష్య నియామక ప్రయత్నాలు, సమగ్ర శిక్షణ కార్యక్రమాలు మరియు బలమైన సహాయక వ్యవస్థల ద్వారా, భారతదేశంలో యోకోహామా తన తయారీ కార్యకలాపాలలో పాత్రలలో వికసించటానికి మహిళలకు అధికారం ఇచ్చింది. సమానత్వం మరియు అవకాశాల వాతావరణాన్ని పెంపొందించడానికి సంస్థ యొక్క దీర్ఘకాలిక అంకితభావం, సాంప్రదాయకంగా పురుషుల ఆధిపత్యం ఉన్న పరిశ్రమలో మహిళలు రాణించడానికి మార్గాలను రూపొందించడానికి శ్రద్ధగా పనిచేసింది. ఈ ఘనత యోకోహామాకు ఒక మైలురాయిని గుర్తించడమే కాకుండా ఇతర పరిశ్రమలకు శ్రామిక శక్తిలో వైవిధ్యం మరియు చేరికను స్వీకరించడానికి స్ఫూర్తిదాయకమైన ఉదాహరణను నిర్దేశిస్తుంది.
ఇవి కూడా చదవండి:వాణిజ్య వాహనాల రిటైల్ అమ్మకాల నివేదిక, ఫిబ్రవరి 2024
ఫ్యాక్టరీ షాప్ అంతస్తులలో 1000+ మహిళల మైలురాయి యోకోహామా భారతదేశం యొక్క మైలురాయి లింగ వైవిధ్యం మరియు ఇన్క్లూసివిటీకి ఒక విజయోత్సవం. చిన్న పట్టణాల నుండి వచ్చిన ఈ మహిళలు మూస పద్ధతులను ధిక్కరిస్తారు, నైపుణ్యం మరియు అంకితభావాన్ని ప్రదర్శిస్తారు. భద్రత మరియు నిరంతర మెరుగుదలకు యోకోహామా యొక్క నిబద్ధత మహిళల విజయానికి మార్గాలను సృష్టిస్తూ, సమ్మిళిత పరిశ్రమకు పూర్వవైభవాన్ని నిర్దేశిస్తుంది.

Euler Turbo EV 1000 Maxx: 15 मिनट में चार्ज! 180km रियल रेंज

New Tractor Launches, EV Autos & Electric Bus Revolution in India: Jan 2026 to March 2026

Truck Launches in India From Jan - March 2026 (Q1 2026)

New Holland 3630 TX Special Edition Wins Best Tractor Award

Electric vs CNG Three-Wheeler 2026 - कौन है बेहतर?