யோகோகாமா இந்தியா ஒரு மைல்கல்லைக் கொண்டாடுகிறது: தொழிற்சாலை கடை தளங்களில் 1000+ பெண்கள்

முக்கிய சிறப்பம்சங்கள்

• யோகோகாமா இந்தியா தொழிற்சாலை தளங்களில் 1000+ பெண்கள்.
• வெவ்வேறு தோற்றங்கள்: சத்தீஸ்கர், ஜார்க்கண்ட், கேரளா, எம்பி, ராஜஸ்தான், ஒடிசா, பஞ்சாப்.
• பாதுகாப்பு மற்றும் பூஜ்ய காயங்களுக்கான அர்ப்பணிப்பு.
• பாத்திரங்கள்: ஆபரேட்டர்கள், குழு தலைவர்கள், தொழில்நுட்ப வல்லு
• பெண்களை அதிகாரப்படுத்துதல்: இலக்கு ஆட்சேர்ப்பு, பயிற்சி, ஆதரவு.

யோகோஹாமா, இந்தியா - ஒரு அற்புதமான சாதனையில், இந்தியா முழுவதும் உள்ள தனது தொழிற்சாலைகளின் கடை தளங்களில் நடவடிக்கைகளுக்கு 1000 க்கும் மேற்பட்ட பெண்கள் இப்போது தீவிரமாக பங்களிக்கிறார்கள் என்று அறிவித்தது. இந்த மைல்கல் அதன் பணியாளர்களுக்குள் பாலின பன்முகத்தன்மை மற்றும் உள்ளடக்கத்தை வளர்ப்பதற்கான நிறுவனத்தின் அசையாத அர்ப்பணிப்பை பிரதிபலிக்கிறது. யோகோகாமா குழுமம் இந்தியாவில் நான்கு தொழிற்சாலைகளை நிர்வகிக்கிறது, ஒன்று பயணிகள் கார் டயர்களுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் மூன்று ஆஃப்-நெடுஞ்சாலை

பாலின பன்முகத்தன்மையில் ஒரு படி முன்னே

அனில் குப்தா, யோகோகாமா இந்தியாவின் துணைத் தலைவர், இந்தியாவில் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளுக்கு இந்த சாதனை ஒரு மைல்கல்லாக இருந்ததாக தெரிவித்தார். அவர் கூறினார்,”இந்த கொண்டாட்டு நாளின் போது, மக்களின் கலாச்சாரத்தை வெவ்வேறு விஷயங்களாக அல்ல, ஆனால் அனைத்து உறுப்பினர்களுக்கும் தங்கள் பாத்திரங்களும் உரிமைகளும் உள்ள ஒரே சமூகமாக மட்டுமே பார்க்கும் ஒரு சமூகத்தை உருவாக்குவதை ஊக்குவிக்கும் எங்கள் பணியில் நாங்கள் உறுதியாக இருக்கிறோம். இப்போது இந்த தொழிற்சாலையின் சக்கரத்தை வைக்கும் 1000 பெண்கள் ஒரு எடுத்துக்காட்டு, இது அவர்களைப் போன்ற மற்றவர்களை தடைகளை உடைக்கவும் அவர்களின் கனவுகளைப் பின்பற்றவும் ஊக்குவிக்கிறது என்று நாங்கள் நம்புகிறோம்.“

வணிக TBR பிரிவில் பெண்களை அறிமுகப்படுத்துதல்

நிறுவனத்தின் வளர்ந்து வரும் முயற்சிகளை குப்தா எடுத்துக்காட்ட, கூறி,”எங்கள் முதல் பெண்கள் ஆட்சேர்ப்பு இயக்கம் வணிகத்திற்காக இருந்ததுடிரக் பஸ் ரேடியல் (TBR)2018 இல் எங்கள் தஹெஜ் ஆலையில் அலகு. நாங்கள் TBR பிரிவில் முன்னோடிகளாக இருந்தோம், பெண்களுக்கு மட்டுமே டிபிஆர் அலகு இருந்தோம். இயந்திரங்களை இயக்குவது முதல் தரக் கட்டுப்பாடு வரை, இந்த திறமையான பெண்கள் தங்கள் நிபுணத்துவம், நெகிழ்ச்சி மற்றும் சிறப்பிற்கான அர்ப்பணிப்பு ஆகியவற்றை.”

சிறிய நகரங்களிலிருந்து பெண்களுக்கு அதிகாரம் அளிப்பது

பொதுவான கண்ணோட்டத்திற்கு மாறாக, தொழிற்சாலை கடையில் கைமுறை உழைப்பைச் செய்யும் 1000+ பெண்கள் போன்ற சிறிய இடங்களிலிருந்து வருகிறார்கள்சத்தீஸ்கர் மற்றும் ஜார்க்கண்ட் மற்றும் மற்ற சில மாநிலங்களான கேரளா, மத்தியப் பிரதேசம் (எம்பி), ஒடிசா, பஞ்சாப் போன்றவை.அவர்கள் செய்யும் வணிக செயல்பாடுகள் பலவற்றில் இருப்பதைக் கண்டறிய முடியும், அவற்றில் அடங்கும்உற்பத்தி, தரக் கட்டுப்பாடு மற்றும் தளவாடங்கள். இந்த பாத்திரங்களில் அவை பகுதிகளில் பயனுள்ளதாக இருக்கும்இயந்திர இயக்கம், குழு முன்னணி, தொழில்நுட்ப வேலை மற்றும் மேற்பார்வை, சிலவற்றைக் குறிப்பிடுவது.

பாதுகாப்பு மற்றும் தொடர்ச்சியான மேம்பாட்டை ஊக்கு

பாதுகாப்பு இணக்கத்தை பராமரித்தல், காயங்களை முழுமையாக தடுப்பது, நேரத்தை இழப்பது மற்றும் தொடர்ச்சியான மேம்பாட்டு திட்டங்களில் பெண்களை தீவிரமாக ஈடுபடுத்துவது ஆகியவற்றை கடை தளத்தில் பெண்களுக்கு பாதுகாப்பான இடத்தை உருவாக்குவதற்கான காரணங்களாக அனில் குப்தா

வெற்றிக்கான பாதைகளை உருவாக்குதல்

இலக்கு வைக்கப்பட்ட ஆட்சேர்ப்பு முயற்சிகள், விரிவான பயிற்சி திட்டங்கள் மற்றும் வலுவான ஆதரவு அமைப்புகள் மூலம், இந்தியாவில் யோகோகாமா பெண்களுக்கு அதன் உற்பத்தி நடவடிக்கைகள் முழுவதும் வேலைகளில் சமத்துவம் மற்றும் வாய்ப்புகளின் சூழலை வளர்ப்பதில் நிறுவனத்தின் நீண்டகால அர்ப்பணிப்பு பாரம்பரியமாக ஆண்கள் ஆதிக்கம் செலுத்தும் தொழிலில் பெண்கள் சிறந்து விளங்குவதற்கான பாதைகளை உருவாக்க விடாமுயற்சியுடன் பணியாற்றியுள்ளது. இந்த சாதனை யோகோகாமாவுக்கு ஒரு மைல்கல்லைக் குறிக்கிறது மட்டுமல்லாமல், பிற தொழில்கள் பணியாளர்களில் பன்முகத்தன்மையையும் உள்ளடக்கத்தையும் தழுவுவதற்கு ஒரு ஊக்கமளிக்கும் முன்மாதிரியையும்

மேலும் படிக்கவும்:வணிக வாகனங்கள் சில்லறை விற்பனை அறிக்கை, பிப்ர

CMV360 கூறுகிறார்

தொழிற்சாலை கடை தளங்களில் 1000+ பெண்களின் மைல்கல் யோகோகாமா இந்தியாவின் மைல்கல் பாலின பன்முகத்தன்மை மற்றும் உள்ளடக்கத்திற்கான வெற்றியாகும் சிறிய நகரங்களைச் சேர்ந்த இந்த பெண்கள் ஸ்டீரியோடைப்களைத் தீர்க்கிறார்கள், நிபுணத்துவத்தையும் அர்ப்பணிப்பையும் பாதுகாப்பு மற்றும் தொடர்ச்சியான முன்னேற்றத்திற்கான யோகோகாமாவின் அர்ப்பணிப்பு ஒரு உள்ளடக்கிய தொழிலுக்கு ஒரு முன்னுதாரணத்தை அமைத்து, பெண்களின் வெற்றிக்கான பாதைகளை உருவாக்குகிறது.